Наша продукция
Наши преимущества
ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО
холодильных витрин по индивидуальным заказам с максимальным учетом требований клиента к дизайну и системе охлаждения.
ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО КОМПЛЕКТУЮЩИХ
В производстве холодильного оборудования компания «Айсберг» использует только высококачественные материалы и комплектующие известных европейских торговых марок.
КАЧЕСТВО ХОЛОДА
Для повышения качества хранения продуктов в супермаркетах разработаны инновационные системы охлаждения и оттаивания витрин.
ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
В производстве оборудования и при оснащении супермаркетов «Айсберг» применяет ряд собственных энергосберегающих технологий и разработок.
ЭФФЕКТИВНАЯ ТОРГОВЛЯ
Для рационального использования торговой площади и организации эффективной продажи разработан ряд проектных решений по оснащению торговых отделов.
Главная - О компании - Проект «7-е Небо»

Наш образ жизни - работа,
общественная или семейная жизнь
заслуживают постоянного улучшения

Масааки Имаи,
КАЙДЗЕН: Ключ к успеху японских компаний

СОБЫТИЯ Проекта «7-е Небо»

Проект «7-е Небо» - улучшение качества продукции каждый день

Проект «7-е Небо» - система повышения качества продукции через вовлечение сотрудников в постоянное совершенствование – стартовал в компании «Айсберг» в марте 2006г.

В основе Проекта лежит японская концепция КАЙДЗЕН, которая подразумевает непрерывное совершенствование и уважение к людям. Непрерывное совершенствование побуждает людей постоянно учиться и создает атмосферу, которая не только благоприятствует изменениям, но делает их естественными и необходимыми. Уважение к людям выражается в том, что компания обеспечивает им гарантированную занятость, возможность каждому проявить себя, найти свое место в коллективе и побуждает каждого стремиться к достижению более высоких результатов.

Для реализации стратегии «Качество - прежде всего» мы применяем следующие принципы:

  • создание дополнительной ценности нашей продукции для Потребителя,
  • правильный процесс дает правильные результаты,
  • увеличение ценности организации путем развития сотрудников и партнеров,
  • постоянное решение ключевых проблем стимулирует непрерывное обучение.

Цель Проекта – повышение качества продукции через вовлечение всех сотрудников в совершенствование процессов производства, управления, развития. Для реализации этой цели руководство компании поддерживает инициативы сотрудников, направленные на выявление проблем и их решение; устранение действий, которые не добавляют ценность; устранение потерь и экономию материалов; улучшение взаимоотношений и сплочение коллектива. Развитие инициатив неравнодушных сотрудников способствует нашим новым достижениям, а также ощущению радости движения вперед, которое необходимо как человеку, так и организации, чтобы развиваться и побеждать.

СОБЫТИЯ ПРОЕКТА «7-е Небо»
 

 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ЭКСКУРСИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕ «АЙСБЕРГ»
Студенты ОНЭУ посетили с производственной экскурсией предприятие «Айсберг», которое 25 лет успешно работает на рынке коммерческого холода и является одним из ведущих украинских производителей холодильного оборудования для торговли.

 

 

КОМПАНИЯ «АЙСБЕРГ» ПОМОГАЕТ ДЕТЯМ ИЗ ЛУГАНСКА, …
Генеральный директор компании «Айсберг» принял решение оказать помощь детям партнёров из Луганского региона, где идут военные действия. Сотрудники поддержали его инициативу оздоровления 50-ти детей из Луганска, Алчевска, Краснодона, Северодонецка в санатории Одесской области.

 

 

КОРПОРАТИВНЫЙ ФУТБОЛЬНЫЙ ТУРНИР «АЙСБЕРГА»
В празднике, посвященном ЧМ по футболу в Бразилии, участвовали сотрудники в командах, символизирующих сборные Украины, Германии, Польши, США. Футболисты и их болельщики – коллеги, друзья, родственники собрались вместе и отлично провели время под флагами компании «Айсберг», родного города и стран-«участниц» турнира.

 

 

ШКОЛА «MINIBOSS» В ГОСТЯХ У «АЙСБЕРГА»
Специалисты компании «Айсберг» провели мастер-класс для детской Бизнес-Школы «MiniBoss»

 

 

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ КОМПАНИИ «АЙСБЕРГ» - 2013
8 июня 2013 года прошел 7-й День открытых дверей компании «Айсберг» под общим названием «Парад сказок». Сотрудники пришли в гости к родному предприятию со своими семьями, детьми и внуками.

 

 

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ - 2011
3 июня 2011г. в компании «Айсберг» состоялся традиционный праздник - День открытых дверей. Каждый год в начале лета «Айсберг» радушно распахивает двери для детей и внуков сотрудников.

 

 

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: МАРКЕТИНГ-СЕМИНАРЫ
50 руководителей предприятия «Айсберг» в маркетинг-семинарах «Работа с клиентами – ответственность всех отделов», «В бизнесе, как на войне» обсудили возможности стратегического маркетинга и научились прояснять в сознании клиентов информацию об отличиях нашей продукции от аналогов конкурентов.